Założyciel CompanyMood Markus Schwed i Orlando PolicicchioZałożyciel CompanyMood Markus Schwed i Orlando Policicchio
Orlando Policicchio

Współzałożyciel / Marketer

Markus Schwed

Współzałożyciel / szef działu technicznego

Informacje o nas.

CompanyMood rozpoczął rok 2012 jako prywatny projekt i wkrótce cieszył się dużą popularnością wśród kolegów i zaprzyjaźnionych przedsiębiorców. Ze względu na rosnące zapotrzebowanie i własne przekonanie, że regularne zbieranie informacji zwrotnych od pracowników jest istotnym czynnikiem sukcesu firmy, CompanyMood od 2014 roku wspiera organizacje na całym świecie w mierzeniu i trwałym zwiększaniu satysfakcji pracowników

2012

CompanyMood zaczyęto jako projekt poboczny

2013

CompanyMood może być używany bezpłatnie dla pierwszych firm

2014

Założenie i pierwsza wersja beta CompanyMood

2015

Wydanie wersji beta z 150 zarejestrowanymi firmami

2016

Rozwijamy się z ponad 350 firmami z 15 krajów

2017

Zwycięzcy Startup Summit Südwest

2018

Wzrost do 1200 klientów, seed financing i nowi członkowie zespołu

2019

Wspieramy startupy i korporacje na całym świecie w mierzeniu kultury pracy

2020

Mamy nadzieję, że będziemy wspierać zmiany kulturowe w miejscu pracy

2021

Pomagamy firmom i zespołom na całym świecie w zatrzymywaniu talentów i zwiększaniu zaangażowania

Nasz zespół

  • Orlando Policicchio

    Orlando Policicchio

    Współzałożyciel / Marketer

    Jako Online Marketer i CEO współpracuję z użytkownikami, aby uczynić CompanyMood jeszcze lepszym. Kiedy marketing daje mi krótką przerwę, lubię być aktywny w rozwoju biznesu

  • Markus Schwed

    Markus Schwed

    Współzałożyciel / szef działu technicznego

    Jestem współzałożycielem i twórcą @CompanyMood, organizatorem @RUGSaar, kochającym ojcem, technologiem, entuzjastą SaaS i miłośnikiem OSS.

  • Thomas Himbert

    Thomas Himbert

    Starszy programista Rubinowy

    Z ponad dziesięcioletnim doświadczeniem jako twórca Ruby on Rails wspieram dalszy rozwój CompanyMood poprzez naukę maszynową i analizę tekstu.

  • Andreas Bauer

    Andreas Bauer

    Customer Sucess / Business Development

    Od wielu lat zajmuję się employer brandingiem, HR i nowym środowiskiem pracy. Od berlińskiego startupu po stanowisko kierownicze w korporacji . Poza moim obecnym dokształcaniem się jako kierownik ds. usług personalnych, wspieram CompanyMood jako kierownik ds. sukcesu klienta oraz w rozwoju biznesu.

  • Jonas Langhabel

    Jonas Langhabel

    Machine Learning Engineer

    Pracuję nad rozwojem produktu nad inteligentnymi ocenami danych za pośrednictwem NLP (przetwarzanie języka naturalnego) i uczeniem maszynowym, aby w przyszłości automatycznie uzyskiwać informacje na Feedback.

  • Klaudiusz Kiferling

    Klaudiusz Kiferling

    Stażysta

    W ramach rocznego stażu Klaudiusz otrzymuje wgląd w obszary rozwoju oprogoramowania i zarządzania projektami w CompnyMood.

  • Michel Eggebrecht

    Michel Eggebrecht

    Konsultant i trener

    Doradzam firmom w kwestiach ekonomiczno-psychologicznych i wdrażaniu systemu CompanyMood, szkolę kadrę kierowniczą do pomyślnej pracy z ciągłym przekazywaniem informacji zwrotnych i realizuję projekty badawcze.