Orlando Policicchio
Co-Founder & CEO
Markus Schwed
Co-Founder & CTO
Informacje o nas.
Firma Mood rozpoczęła działalność w 2012 roku jako projekt prywatny i szybko stała się bardzo popularna wśród pracowników i firm. Ze względu na rosnące zapotrzebowanie i przekonanie, że regularne zbieranie informacji zwrotnych od pracowników jest kluczowym czynnikiem sukcesu firmy, CompanyMood pomaga organizacjom na całym świecie mierzyć i w zrównoważony sposób zwiększać satysfakcję pracowników od 2014 roku.
2012
CompanyMood zaczyęto jako projekt poboczny
2013
CompanyMood może być używany bezpłatnie dla pierwszych firm
2014
Założenie i pierwsza wersja beta CompanyMood
2015
Wydanie wersji beta z 150 zarejestrowanymi firmami
2016
Rozwijamy się z ponad 350 firmami z 15 krajów
2017
Zwycięzcy Startup Summit Südwest
2018
Wzrost do 1200 klientów, seed financing i nowi członkowie zespołu
2019
Wspieramy startupy i korporacje na całym świecie w mierzeniu kultury pracy
2020
Mamy nadzieję, że będziemy wspierać zmiany kulturowe w miejscu pracy
2021
Pomagamy firmom i zespołom na całym świecie w zatrzymywaniu talentów i zwiększaniu zaangażowania
Nasz zespół
Orlando Policicchio
Co-Founder & CEO
Jako Online Marketer i CEO współpracuję z użytkownikami, aby uczynić CompanyMood jeszcze lepszym. Kiedy marketing daje mi krótką przerwę, lubię być aktywny w rozwoju biznesu
Markus Schwed
Co-Founder & CTO
Jestem współzałożycielem i twórcą @CompanyMood, organizatorem @RUGSaar, kochającym ojcem, technologiem, entuzjastą SaaS i miłośnikiem OSS.
Thomas Himbert
Starszy programista Rubinowy
Z ponad dziesięcioletnim doświadczeniem jako twórca Ruby on Rails wspieram dalszy rozwój CompanyMood poprzez naukę maszynową i analizę tekstu.
Andreas Bauer
Customer Sucess / Business Development
Od wielu lat zajmuję się employer brandingiem, HR i nowym środowiskiem pracy. Od berlińskiego startupu po stanowisko kierownicze w korporacji . Poza moim obecnym dokształcaniem się jako kierownik ds. usług personalnych, wspieram CompanyMood jako kierownik ds. sukcesu klienta oraz w rozwoju biznesu.
Jonas Langhabel
Machine Learning Engineer
Pracuję nad rozwojem produktu nad inteligentnymi ocenami danych za pośrednictwem NLP (przetwarzanie języka naturalnego) i uczeniem maszynowym, aby w przyszłości automatycznie uzyskiwać informacje na Feedback.
Klaudiusz Kiferling
Stażysta
W ramach rocznego stażu Klaudiusz otrzymuje wgląd w obszary rozwoju oprogoramowania i zarządzania projektami w CompnyMood.
Michel Eggebrecht
Konsultant i trener
Doradzam firmom w kwestiach ekonomiczno-psychologicznych i wdrażaniu systemu CompanyMood, szkolę kadrę kierowniczą do pomyślnej pracy z ciągłym przekazywaniem informacji zwrotnych i realizuję projekty badawcze.