Szczęśliwe ekipy mogą być szczęśliwymi drużynami.31%bardziej wydajny

Szczęśliwi pracownicy korzystają średnio z 31% wzrostu produktywności, do 37% wyższych obrotów sprzedaży oraz z trzykrotnie większej kreatywności

Cechy

Barometr nastroju

Ciągłe przeglądy nastroju przez Internet, aplikacje mobilne lub terminale oferują prosty i niezawodny monitoring nastroju we wszystkich branżach, takich jak biura, gastronomia, handel detaliczny i transport.

Badania

Tworzenie własnych ankiet na poziomie firmy i działu, ocenianych w czasie rzeczywistym

Zautomatyzowane raporty.

Cotygodniowe pliki PDF i eksport w formatach CSV i XLS do tworzenia indywidualnych raportów z danymi HR.

Ocena ryzyka związanego
ze stresem psychologicznym

Firma CompanyMood wspiera działania firmy, analizuje i dokumentuje wszystkie kroki mające na celu poprawę zagrożeń zdrowia psychicznego w miejscu pracy.

Informacje zwrotne na czacie

Skontaktuj się i odpowiedz na przesłane recenzje bez ujawniania anonimowości pracowników.

Zarządzanie zmianami

Łatwe tworzenie środków i współpraca z bezpośrednim sprzężeniem zwrotnym i zautomatyzowaną dokumentacją

Integracje

Sprawdź swój nastrój w Slack lub połącz swoje konto Office365 z CompanyMood.

Kołki rozpinane

Zaznacz kamienie milowe, zmiany w zarządzaniu, wydarzenia w zespole i inne ważne wydarzenia, których wpływ chcesz monitorować.

Uzasadnienie i uwagi

Podział według nastrojów i tematów dostarcza ważnych informacji, które pomogą Twoim liderom i działowi kadr w podejmowaniu właściwych decyzji

Skarzynski z wiadomościami

Suggestion-Box daje Twoim pracownikom możliwość zgłaszania uwag, takich jak pomysły, krytyka czy pochwały w dowolnym momencie.

API

CompanyMood oferuje dobrze udokumentowane i bogate w funkcje API.

Sprawdzalne spostrzeżenia

Rozpoznaj potrzebę działania i potencjał ulepszeń na podstawie informacji zwrotnych od swoich zespołów w czasie rzeczywistym.

Odznaka świetnego klimatu do pracy.

Dodaj odznakę CompanyMood do swojej strony internetowej i pokaż potencjalnym wnioskodawcom i odwiedzającym, jak bardzo Twoja firma dba o zadowolenie pracowników.

Barometr nastroju

Ciągłe przeglądy nastroju przez Internet, aplikacje mobilne lub terminale oferują prosty i niezawodny monitoring nastroju we wszystkich branżach, takich jak biura, gastronomia, handel detaliczny i transport.

Badania

Tworzenie własnych ankiet na poziomie firmy i działu, ocenianych w czasie rzeczywistym

Zautomatyzowane raporty.

Cotygodniowe pliki PDF i eksport w formatach CSV i XLS do tworzenia indywidualnych raportów z danymi HR.

Ocena ryzyka związanego
ze stresem psychologicznym

Firma CompanyMood wspiera działania firmy, analizuje i dokumentuje wszystkie kroki mające na celu poprawę zagrożeń zdrowia psychicznego w miejscu pracy.

Informacje zwrotne na czacie

Skontaktuj się i odpowiedz na przesłane recenzje bez ujawniania anonimowości pracowników.

Zarządzanie zmianami

Łatwe tworzenie środków i współpraca z bezpośrednim sprzężeniem zwrotnym i zautomatyzowaną dokumentacją

Integracje

Sprawdź swój nastrój w Slack lub połącz swoje konto Office365 z CompanyMood.

Kołki rozpinane

Zaznacz kamienie milowe, zmiany w zarządzaniu, wydarzenia w zespole i inne ważne wydarzenia, których wpływ chcesz monitorować.

Uzasadnienie i uwagi

Podział według nastrojów i tematów dostarcza ważnych informacji, które pomogą Twoim liderom i działowi kadr w podejmowaniu właściwych decyzji

Skarzynski z wiadomościami

Suggestion-Box daje Twoim pracownikom możliwość zgłaszania uwag, takich jak pomysły, krytyka czy pochwały w dowolnym momencie.

API

CompanyMood oferuje dobrze udokumentowane i bogate w funkcje API.

Sprawdzalne spostrzeżenia

Rozpoznaj potrzebę działania i potencjał ulepszeń na podstawie informacji zwrotnych od swoich zespołów w czasie rzeczywistym.

Plany dla każdego, począwszy od darmowego planu dla maksymalnie 10 pracowników

Twoje atuty i atuty.

Ulepsz swoją firmę:

  • Checkmarks

    Jakość miejsca pracy

  • Checkmarks

    Proces decyzyjny

  • Checkmarks

    Wydajność i kreatywność pracy w zespole.

Zwiększ swoje:

  • Checkmarks

    Zadowolenie pracowników

  • Checkmarks

    Zatrzymanie

  • Checkmarks

    Zaangażowanie pracowników

Nigdy nie przegap:

  • Checkmarks

    Znaczące zmiany w klimacie pracy

  • Checkmarks

    Ważne tematy i kwestie

  • Checkmarks

    Mocne i słabe strony organizacji